Pembelajaran strategi resiliensi bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) memberikan pemahaman mengenai konsep resilience,strategi pembelajaran resilience, core of resilience area, kompetensi dan pilar resilience, strategi resiliensi dengan pengembangan sumber daya manusia instansi pemerintah, peran strategi resiliensi dalam pengembangan sumber daya manusia aparatur sipil negara, dimensi pengembangan sumber daya manusia berbasis resiliensi, dan sistem pendukung resiliensi sumber daya manusia.
Minimal Kelengkapan Profile | Tidak Lengkap |
Minimal Pendidikan | Bebas |
Jurusan | Bebas |
ASN Berpijar merupakan program pengembangan kapasitas yang diselenggarakan berkat kerjasama Pijar Foundation dengan Lembaga Administrasi Negara (LAN). Program ini diharapkan mampu memberikan knowledge dan skills baru bagi ASN untuk meningkatkan kapasitasnya dalam mewujudkan inovasi kebijakan dan pelayanan publik.